Siste nytt

Nyhetsoppdatering – Mars 2021

Vi nærmer oss allerede slutten på første kvartal i 2021, og vi har tidligere kommunisert kun moderat optimisme til eiendomsmarkedet i England i 2021. Vi har imidlertid konstatert en rekke endringer i nyhetsbildet den siste tiden som vi forventer vil ha positiv påvirkning på markedet i 2021 og fremover. Les nedenfor! En av Englands største

Les mer »

Et realt tapsprosjekt (også kalt «Sikkert som banken»)

Med tilnærmet null innskuddsrente, er det beklagelig at så mange fortsatt har overskuddslikviditet stående i banken. Med gjeldende formueskatt og inflasjonsnivå har man beregnet at du taper 70 kr hver dag ved å ha millionen din stående på bankkonto. Men hva er alternativet? Vi er (dessverre) oppvokst med at banksparing er trygt og godt –

Les mer »

Hvorfor tradisjonelle eiendomsinvesteringer ikke vil gi deg den økonomiske avkastningen du håper og forventer

Buy-to-let har vært det åpenbare inngangsstedet for eiendomsinvestorer i Storbritannia i flere tiår. Og av gode grunner. Gode ​​avkastninger, stigende boligpriser og skattefordeler gjorde det til en vinn-vinn-investering. I over tre tiår har buy-to-lets derfor vært standardinvesteringen for de fleste britiske eiendomsinvestorer. I følge handelsorganets britiske finans ble det gitt over 180.000 pantelån til utleiere

Les mer »

6 grunner til å sats på modulbaserte byggemetoder

Når det gjelder investering i en eiendom, er modulhusene et godt alternativ å vurdere. Det er et populært system i Skandinavia og Nord-Amerika for å være en høy kvalitet og billig type struktur og begynner å få grep i Storbritannia. Så i stedet for å bruke alle dine hardt opptjente penger på BTL og HMO,

Les mer »

Modulbaserte byggemetoder: Fremtiden for byggebransjen

Byggenæringen endrer seg, og den endrer seg raskt. Storbritannias byggebransje står overfor enorme utfordringer ettersom kravene til hus øker mens den tradisjonelle byggemetoden blir stadig mer ineffektiv. Aldrende arbeidskraft Byggebransjen har nådd et vendepunkt. Arbeidsgivere klarer ikke å rekruttere ansatte med riktig kompetanse, kvalifikasjoner eller erfaring. Til slutt vil det bare forverre krisen vi allerede

Les mer »
Scroll to Top